Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Nhân sự, Hành chính tổng vụ |
---|---|
Ngành | Y tế/ Các ngành y tế khác |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Thành thạo) Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế | |
Hỗ trợ xin visa | - |
Nhân viên người nước ngoài | - |
Chi tiết công việc
Company Overview
One of the prestigious Pharmaceutical companies based in the U.S.
With a history of over 100 years, they are operating in 140 countries, advancing healthcare through cutting-edge research and collaboration. The company is dedicated to improving global health outcomes and providing access to life-saving treatments for both humans and animals.
Job Description
The Japan Compensation & Benefits Center of Excellence (C&B CoE) is tasked with creating, developing, and implementing compensation and benefits strategies aimed at attracting, engaging, and retaining the company’s top talent. As part of the APJ Regional C&B team within the International C&B organization, which supports the company’s operations outside the U.S., their scope covers a wide range of responsibilities. These include base salary management, short- and long-term incentive plans, job evaluation and grading, merit budgets, allowances, benefits programs, retirement pension schemes, executive compensation, sales incentives, and year-end compensation planning processes, among others.
Requirements
-Experience in C&B / Total Rewards either as inhouse or as an external consultant.
-Collaborative team player with strength in stakeholder management within and outside of Japan.
-Knowledge of HR information systems (HRIS).
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Senior C&B Specialist || 報酬・福利厚生
RGF HR Agent
800 〜 1300 ten thousand JPY