Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
|---|---|
| Industry | IT / Communications / Internet／ Communication Services |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Director or Above |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill | |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems | |
| Assistance in visa application | - |
| Number of foreign employees | - |
Work details
Company Overview
上場電子機器開発事業を行う企業
Job Description
・社内から発明を発掘し、特許権を獲得
・社内インフラの整備、発明文化の醸成を通じて発明者のやる気を引き出す
・R/D, Engineering, Business Unitsと連携し従業員の発明報告書提出を支援
・第三者の知的財産権を侵害することを予防するため（freedom to operate）特許調査
・特許マップ等のツールを駆使し特許出願戦略を提案
・発明報告書を検討して出願可否を決定
・権利維持要否を検討
・国内外の社外弁理士を使用して特許出願、中間処理
・M&A、事業アライアンス、特許係争等の特命事項につき知財部門長を補佐
Requirements
・企業知財部門または特許事務所にて出願・中間処理の経験5年以上 (must)、
・英文明細書作成、英語での中間処理経験あることが望ましい。
・外国の特許法、重要判例の知識を有すること
・製造業、IT業界でソフトウェア、システム、通信関連の技術開発の経験望ましい
・ビジネスレベル英語
About interview
Liaison
Patent Engineer, Intellectual Property
RGF HR Agent
600 〜 900 ten thousand JPY
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